16、支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作。各级党委、政府及各用人单位要认真贯彻落实《工会法》、《河北省实施〈工会法〉办法》等法律法规，支持工会依法履行职责，切实维护工会组织和工会干部的合法权益。各级政府及行政机关、企事业单位要为工会开展活动提供必要的物质条件，工会的财产、经费和政府拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。各级党委、政府要积极支持工会依法收缴工会经费，帮助工会解决在经费收缴中遇到的困难和问题。各级政府要按照有关规定要求，将财政开支的机关、事业单位的工会经费列入财政预算并及时足额划拨；各类企业和自收自支的事业单位，要依法及时足额拨缴工会经费，不得拖延或者拒不拨缴。
　　17、进一步加强各级工会领导班子建设。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强工会领导班子。设区市和经济比较发达、职工人数较多的县（市、区），要安排符合同级副职条件的干部担任工会主席，一般可以由同级党委常委担任，也可以由人大常委会副主任、政协副主席担任。重视并加强乡镇（街道）工会建设，合理确定并保证工会干部编制。培养和选拔优秀年轻干部进入工会领导岗位，形成合理的专业知识结构和梯次年龄结构。落实工会协管干部的规定，选配工会领导干部时，要充分听取上级工会意见；任免、调动工会领导干部时，要事先征求上级工会意见。重视和关心工会干部成长，把工会干部培养、交流、使用和管理纳入干部队伍建设的整体规划，统筹安排。
　　18、努力提高工会组织自身建设水平。各级工会要认真践行“三个代表”重要思想，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，进一步强化政治意识、大局意识、群众意识、服务意识；要不断改进工作作风，坚持求真务实，把握群众脉搏，倾听职工呼声，察实情、讲实话、办实事、求实效；要时刻牢记“两个务必”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，埋头苦干，争先创优；要弘扬与时俱进的时代精神，研究新情况，解决新问题，开创新局面，为实现“翻两番、三步走”的全面建设小康社会奋斗目标不断做出新的更大贡献。