协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工积极参与工资集体协商，签订好工资专项集体合同，并依法提交职工大会或职工代表大会审议通过。

各级国有资产管理、企业家协会、工商联、个体私营协会等国有企业管理机构和雇主代表组织要加强管理和监督，将普通职工工资收入增长作为经营者业绩的组成部分认真考核，指导和督促企业建立工资集体协商制度，促进企业依法经营。要搞好对企业经营者的培训，帮助他们了解国家有关法律法规和政策，促使其自觉履行社会责任。

各级纪检、组织、宣传和财政、税务、工商等相关部门，要结合各自的职责，提高对抓好工资集体协商工作重要性的认识，搞好协作与配合，积极推动工资集体协商工作深入开展。