2022年度石家庄市政府与工会联席会议召开
——合力推动省会产业工人队伍建设改革工作再上新台阶

6月28日下午,石家庄市政府与市总工会联席会议召开,进一步研究了推进石家庄市产业工人队伍建设改革工作。市政府副市长詹鹏从提高思想认识、完善政策措施、加强协调联动、强化督导考核、加强宣传引导等五方面对全市推进产业工人队伍建设改革工作提出了具体意见。市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席李志宏主持会议。市总工会党组成员、副主席张宝山传达学习了《习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信》,宣读了《石家庄市总工会贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信的通知》。市推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位分别汇报了当前工作举措和下一步工作计划。
会议指出,各成员单位要不断深化对《习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信》精神的学习,以扎实行动贯彻落实贺信精神和市委、市政府关于产改工作的安排部署,主动将产改工作融入省会建设和高质量发展大局当中,多谋可行之策,多行有效之举,各司其职、群策群力,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出积极贡献。
会议强调,要进一步加强产业工人队伍建设改革与宏观政策、产业政策、就业政策的衔接,出台更多有利于推动改革的政策措施,让广大产业工人享受更多优惠政策。要不断提升产业工人地位,落实产业工人待遇、壮大产业工人队伍,凝聚起全市职工群众奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。要充分借助媒体优势,不断加大对产业工人队伍建设改革工作的宣传力度,提升社会大众对产业工人的认可,形成全社会支持改革、参与改革、推动改革的浓厚氛围。
会议要求,要积极推动改革内容和成效纳入党委政府年度目标考核,探索建立细化考核评价指标体系,运用考核结果进行相应激励与约束。要发挥好协调小组各成员单位职能作用,强化对不同类型企业改革的督促指导和典型培育力度,帮助企业建立健全推进改革的制度机制,提升企业参与改革的热情和实效。要牢固树立“一盘棋”思想,把握工作重点,明确考核要点,提炼改革成果,认真细致地做好产业工人队伍建设改革全国综合性评估考核准备工作。